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怒りの渦中にこそ新しい対話が生まれる旧ソ連諸国の民族紛争、日本企業におけるジェンダー格差、職場の人間関係……。自分と相手の奥底にある感情に耳を傾け、あらゆる対立の場に変容をもたらす「ワールドワーク」の実践書。世界のリーダー/ファシリテーターから支持される名著、完訳復刊!
全1冊
2,750
組織が変われない3つの理由
¥2,574
対立の炎にとどまる――自他のあらゆる側面と向き合い、未来を共に変えるエルダーシップ
¥2,750
対立を歓迎するリーダーシップ 組織のあらゆる困難・葛藤を力に変える
インフォーマル・パブリック・ライフ――人が惹かれる街のルール
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成長を支援するということ――深いつながりを築き、「ありたい姿」から変化を生むコーチングの原則
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「儀式」で職場が変わる――働き方をデザインするちょっとヘンな50のアイデア
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進化思考[増補改訂版]――生き残るコンセプトをつくる「変異と選択」
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認定病児保育スペシャリスト試験公式テキスト[改訂新版]
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自分の「声」で書く技術――自己検閲をはずし、響く言葉を仲間と見つける
ニューリテール進化論――中国デジタル小売革命の軌跡に学ぶ新たな価値のつくり方
フリーダム・インク――「自由な組織」成功と失敗の本質
相談する力――一人の限界を超えるビジネススキル
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意思決定の質を高める「フレーミング」の力――3つの認知モデルで新しい現実を作り出す
目標を持つと、不思議なことにコミュニケーション能力が爆発的に向上する。
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基礎からDALL·E、GPTsまで徹底解説 ChatGPT スゴイ活用術
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新版 部長・何を成すべきか
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基本は無敵 ぶれない軸をつくる本物の仕事力
新版 こんな幹部は辞表を書け
ディズニーランド& ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで学んだ 新しいリーダーの教科書
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